國內(nèi)很多企業(yè)處于快速發(fā)展階段，但企業(yè)的快速擴張使其面臨人力資源管理問題越來越多，十分迫切需要信息化的系統(tǒng)進行管理，那好用的人力資源管理系統(tǒng)有哪些？

目前國內(nèi)e人力資源管理系統(tǒng)的選擇有很多，若按不同領域類型進行細分，以下系統(tǒng)廠商是比較好的選擇：

國外一線品牌：

國外人力資源管理信息化起步十分早，像SAP、Oracle、peoplesoft等是全球知名的一線知名品牌，產(chǎn)品功能十分強大完善，但是價格成本亦十分高，且在國內(nèi)本土化做得并不足，更多是國內(nèi)大型企業(yè)或是外資企業(yè)比較適合選擇。

本地化部署廠商：

本地化部署是目前主流的人力資源管理系統(tǒng)類型，一次性購買、永久使用，功能靈活度高、可按需進行定制，像朗新、嘉揚、同鑫、紅海、萬古等都是專注人力資源領域的大型廠商，他們是目前本地化部署做得比較好的。

SAAS HR系統(tǒng)：

企業(yè)租用服務商提供的人力資源管理系統(tǒng)，每年租賃使用、按年收費，前期投入成本相對較低。目前人力資源SAAS領域做得比較好的HR系統(tǒng)廠商有北森、蓋雅、二號人事部、薪人薪事等等，若是傾向于SAAS形式的可以考慮以上的廠商。

選擇這么多，怎樣才算是好用的人力資源管理系統(tǒng)：

市場上有很多優(yōu)秀的人力資源管理系統(tǒng)，但是好用的系統(tǒng)必須要適合企業(yè)，所以企業(yè)選型過程重點關注功能滿足度、使用體驗、系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴展性、集成性，還有系統(tǒng)廠商的售后體系和服務口碑，只有功能滿足、使用穩(wěn)定、體驗良好、服務完善，這才對企業(yè)來說是好用的人力資源管理系統(tǒng)。

在上面的眾多品牌廠商中，同鑫科技是專注于企業(yè)人力資源信息化建設的本地化部署廠商，21年研發(fā)更新的人力資源管理系統(tǒng)十分成熟且簡單易用，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，在品牌知名度、系統(tǒng)實用性、口碑、價格等方面都比較突出，而且目前有著6000+的成功企業(yè)案例，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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