很多企業隨著自身規模的發展壯大，其以前不重視的人力資源管理出現越來越多問題，所以想通過信息化的系統解決管理難題，那企業關于人力資源管理有什么系統？

過去傳統企業在人力資源的管理存在的難題更多是考勤、薪酬問題，所以依靠單獨的考勤軟件、薪酬軟件，或是通過ERP系統里面的人力資源管理功能進行解決，但隨著企業的不斷發展壯大，人力資源理念的不斷升級變化，只能解決基礎人力資源管理的系統軟件已經無法滿足企業需求，所以現在市場上有專注人力資源領域的信息化管理系統。

人力資源管理系統是專注企業人力資源領域的信息化管理系統，以信息技術實現對企業人力資源信息實現集成智能化管理，能夠有效解決企業管理難題和提高企業的人力資源管理水平，是現代企業實現人力資源管理信息化必不可少的重要工具。

目前市場上的人力資源管理系統主要有兩種類型，一種是SAAS類型的HR系統軟件，一種是私有化部署的系統軟件。SaaS系統軟件是企業租用服務商提供的HR系統，每年租賃使用、按年收費，前期投入成本相對較低。私有化部署是一次性購買，永久使用，后續每年支付維護費用，功能靈活度高、可按需進行定制，是目前主流的人力資源系統類型。

同鑫人力資源管理系統是經過21年研發的專業產品，系統成熟穩定、簡單易用，而且功能強大，有著18大功能模塊，能夠覆蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效、計件、消費等人力資源管理全方面，可以幫助企業實現90%的事務自動化處理，并可根據需求進行定制和二次開發，能與ERP、OA、釘釘、企業微信、考勤設備進行深度對接，實現一體化的信息管理平臺，助力企業全面信息化的推進。

企業要想實現人力資源信息化轉型，必須要選型合適的人力資源管理系統，同鑫目前已成功助力多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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