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HR人力資源系統本地部署和SaaS部署優劣分析!

2022-09-09 17:12:58 瀏覽:1670 咨詢電話:400-1800-278

現代企業對人力資源越來越重視,為了滿足不同企業的人力資源需求,目前HR人力資源系統有本地部署和SAAS部署兩種方式,這兩種部署方式各有優劣,企業要根據自身的特點進行選型!


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人力資源系統 SAAS部署:


SaaS部署:SaaS人力資源系統是一種平臺化產品,系統廠商通過統一部署軟件,向企業提供開放對應時效的賬號,按功能服務和時間付費的軟件租賃模式。


優勢:企業是租賃的形式獲取供應商的人力資源系統產品使用,前期投入成本較低,不需要為后續的維護配置人員和費用,可以大幅降低企業的投入和使用成本。


劣勢:SaaS人力資源系統是一種通用性的產品,產品模塊以基礎應用為主,定制開發程度低,只能滿足通用的人事管理領域,難以滿足企業復雜多變的需求。而且企業的人力資源數據是保存在廠商的服務器中,數據安全上存在一定的風險。


HR人力資源系統本地部署:


本地部署:是指就人力資源系統直接部署到企業自己的服務器上,一次性買斷使用的形式,價格根據需求功能模塊進行計算。


優勢:本地部署的人力資源系統可定制化程度高、對接性好,能夠根據企業的需求進行二次開發,可以更好滿足企業自身的獨立要求,可以實現更好的專業度和精細化,功能應用上能夠更契合企業需求,而且數據的安全性上更有優勢。


劣勢:系統實施時間較長,一次性投入成本較高,后續需要相應的技術人員進行維護,對企業的成本和人員有一定要求。


HR人力資源系統是個性化很強的軟件,每個企業的管理體系都有所差異,適當的功能定制才能更好滿足企業使用,而且人力資源數據對于企業十分重要,一般更建議選擇本地部署的模式。


eHR系統


同鑫科技是國內專業做本地部署人力資源系統的廠商,專注本地部署HR系統22年,是全國性的大型HR系統廠商,在制造企業、外資企業、集團企業、互聯網大廠、服務業、零售業等行業領域積累豐富經驗,功能涵蓋企業人力資源+行政后勤全方面,并且提供定制和二次開發支持,目前已成功為6000多家大中小型企業成功上線HR系統項目。



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